年底安全考核和稀泥万万要不得

2018-01-12 11:14:00 中国安全生产网 中安工程机械管理股份有限公司 分享
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  一到年底,安全生产考核总会成为各地政府关注的重点。然而,在具体考核中,时常会出现一些怪现象,考核人员不做“打铁匠”,不敢硬碰硬较真评判,却做起了老好人,成了“泥瓦匠”,针对考核结果和稀泥。造成区域内安全生产工作干好干坏一个样,甚至干得好不如不干的。笔者以为安全考核就应该较真,和稀泥行为是万万要不得的。

  众所周知,一个地方、一个企业要实现安全生产,严格落实各项规章制度是关键,政府目标考核更是如此。其实,我们安全生产目标考核的目的是为了更好的推动安全生产工作,考核工作一旦不认真,就会失去公平、挫伤勤奋者们的积极性,从而出现恶性循环。

  常言道“严是爱、松是害”。年底安全生产考核对待考核单位采取和稀泥、做好人、睁只眼闭只眼的态度,看似有人情味,实际上是害人的做法。明知不合格、有差距,却能得高分,实则是纵容懒汉,妥协不规范、不安全的行为,久而久之必将演变为管理不到位,酿成事故,造成地方财产损失甚至出现人身安全伤害事故的发生。

  诚然,作为安监人,对待安全考核本来就应该严格认真,从安全管理的角度来说,严格认真的态度看似无情实则有情。因为,严格是在帮助违规者改正错误,换句话说就是在把违规者从危险的悬崖边拉回来。

  所以,在安全生产考核中,每位参与考核的安监人都要争做敢于较真、敢于碰硬的“打铁匠”,不能因人情、交情、友情而和稀泥。当前,尤其是年度安全生产考核,举足轻重,涉及地方一票否决,和新一年安全生产工作的目标方向,考核应充分发挥监督指导评价的职能,严肃认真才能引领工作努力方向,考核也决不能让有些人得过且过、做老好人的思想,产生影响未来工作,滋生蔓延消极的土壤。有且只有在考核中守规矩、对标准、敢较真,才能实现地方安全事业评价的公平、客观,也才能凝聚正能量,从而实现地方安全生产工作“比、学、赶、超”的好氛围。

  总之,安全生产各种考核都应该较真,和稀泥是万万要不得的!

责编:陈全